Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 23.000 Einwohnern, sucht zur schnellstmöglichen Besetzung eine/n Volljuristen/in (m/w/d) aus.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Erstellung / rechtliche Prüfung von Satzungen, Rechtsverordnungen, Verträgen, Vereinbarungen usw.,

- rechtliche Prüfung der Beschlussvorlagen für Ausschüsse und Stadtrat,

- Wahrnehmung der gerichtlichen Vertretung,

- Erstellung von internen Gutachten,

- rechtliche Beratung des Bürgermeisters und der Verwaltung,

- Recherche und Beantwortung von Bürgeranfragen,

- Dokumentation von rechtlichen Prozessen und Entscheidungen.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an den/die Bewerber/in gestellt:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen,

- Kommunikations- und Führungsstärke gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern,

- souveräne und sichere Persönlichkeit, die verantwortungsvoll und zielorientiert agiert.

Wünschenswert ist eine vorhandene Schwerpunktausbildung im öffentlichen Recht. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, soziale und kommunikative Kompetenz, Anpassungs- und Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen. Der Besitz des Führerscheins (Klasse B) wird ebenso erwartet wie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook).

Sie finden bei uns:

- eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,

- eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD,

- ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,

- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,

- 30 Tage Jahresurlaub,

- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

- Fahrradleasing,

- flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren,

- ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,

- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.12.2024 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen@apolda.de.

Die Stadt Apolda sucht zur schnellstmöglichen Besetzung eine/n

Sachbearbeiter/in Kita-Koordination (m/w/d) aus.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Kommunikation mit den Trägern der Kindertageseinrichtungen,

- Anlaufstelle für den Stadtelternbeirat,

- Prüfen der eingereichten Haushaltspläne der Träger für das Folgejahr, einschließlich der eingereichten Investitionsvorhaben,

- jährliche Prüfung der eingereichten Verwendungsnachweise der Träger,

- Planung, Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel für den Aufgabenbereich,

- Vornahme notwendiger Anpassungen der Betreiberverträge,

- Kalkulation der Elternbeiträge,

- Bearbeitung von Statistiken für den Aufgabenbereich,

- Unterstützung / Vertretung bei der Zuweisung von Kindern in die Einrichtungen,

- Analyse, Überwachung und Unterstützung bei der Bedarfsplanung der Kita-Plätze der Stadt Apolda.

Darüber hinaus können weitere Aufgaben übertragen werden.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an die/den Bewerber/in gestellt:

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer dieser Berufsausbildung gleichgestellte abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im kaufmännischen, buchhalterischen o. ä. Bereich,

- fundierte buchhalterische Kenntnisse,

- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,

- kommunikatives, sachliches und sicheres Auftreten,

- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,

- Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Teamarbeit,

- Erfahrung im Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen.

Sie finden bei uns:

- eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich,

- eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD,

- ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,

- die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,

- 30 Tage Jahresurlaub,

- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

- Fahrradleasing,

- flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, Familie und Beruf sehr gut zu vereinbaren,

- ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,

- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.12.2024 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen@apolda.de.

Die Stadt Apolda schreibt eine Stelle als

Reinigungskraft (m/w/d)

aus.

Die Aufgaben beinhalten die Ausübung von Reinigungstätigkeiten in den Büros, den Sanitärbereichen und öffentlichen Flächen der Verwaltungsgebäude.

Folgende persönliche Voraussetzungen werden an den/die Bewerber/in gestellt:

- Zuverlässigkeit und Flexibilität,

- freundliches Auftreten,

- Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung wären wünschenswert,

- anwendungsfähige Deutschkenntnisse.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 30Wochenstunden, die nach EG 2 TVöD vergütet wird. Die Arbeitszeit verteilt sich dabei in der Regel auf 5 Wochentage mit jeweils 6 Stunden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 20. Dezember 2024 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen@apolda.de.